За основу программы курса KeyPractice взят принцип «Хочу», «Могу» и «Надо», где «хочу» — это интересы школьника, «могу» – его способности и «надо» – это потребности рынка труда.

Мы проведем 30 уникальных встреч со специалистами передовых российских и зарубежных компаний (Сбербанк Лизинг, MAILRU GROUP, Дочки Сыночки, Yandex, RAMBLER, Siemens и другие.), познакомимся с 30 профессиями и 30 компаниями.

Наши наставники максимально открыто делятся кейсами и подводными камнями своей профессии, а также развивают гибкие навыки ребенка, так называемые soft-skills.

К окончанию курса мы организуем встречи с экспертами в области психологии и педагогики, проводим тестирование и групповое собеседование учеников.

Для чего нужны курсы?

✅ Подростки становятся активными участниками учебного процесса, замотивированы хорошо учиться и получать знания;

✅ Каждый ученик раскрывает свои способности и добивается высоких результатов в учебе и жизни;

✅ Подросток самостоятельно сформирует свою траекторию развития и обучения;

✅ Становится более гибким к изменениям, развивает надпрофильные навыки: организованность, аналитические способности, навыки переговоров и т.д.

ПРОГРАММА

Расписание:

Занятия по субботам с 10:00 – 11:20 на электронной площадке.

Уже в эту субботу занятие с представителем Huawei: «Навыки самопрезентации. Интерактивное собеседование в компанию Huawei»

Ребята заглянут в офис известной компании, узнают о корпоративной культуре, кто там работает, для кого доступны стажировки, узнают, кто такой рекрутер и как устроиться на работу в Huawei.